NGƯỜI LAO ĐỘNG CÙNG LÚC LÀM VIỆC Ở 2 CÔNG TY, ĐÓNG BHXH THẾ NÀO?

NGƯỜI LAO ĐỘNG CÙNG LÚC LÀM VIỆC Ở 2 CÔNG TY, ĐÓNG BHXH THẾ NÀO?

𝟏. 𝐂𝐨́ đ𝐮̛𝐨̛̣𝐜 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐜𝐮̀𝐧𝐠 𝐥𝐮́𝐜 𝐭𝐚̣𝐢 𝟐 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲 𝐡𝐚𝐲 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠?

– Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

– Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, người lao động có thể làm việc cùng lúc tại 2 công ty nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết với từng người sử dụng lao động.

(Điều 19 Bộ luật Lao động 2019)

𝟐. Đ𝐨̂́𝐢 𝐭𝐮̛𝐨̛̣𝐧𝐠 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐥𝐚𝐨 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐚𝐦 𝐠𝐢𝐚 𝐛𝐚̉𝐨 𝐡𝐢𝐞̂̉𝐦 𝐱𝐚̃ 𝐡𝐨̣̂𝐢 𝐛𝐚̆́𝐭 𝐛𝐮𝐨̣̂𝐜

– Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động.

– Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.

(điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

𝟑. 𝐍𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐥𝐚𝐨 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐜𝐮̀𝐧𝐠 𝐥𝐮́𝐜 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐨̛̉ 𝟐 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲, đ𝐨́𝐧𝐠 𝐛𝐡𝐱𝐡 𝐭𝐡𝐞̂́ 𝐧𝐚̀𝐨?

– Người lao động quy định tại mục 2 mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.

(khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

Như vậy, đối với trường hợp bạn đi làm tại 02 công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng xác định thời hạn có thời hạn từ 01 tháng trở lên thì bạn chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.

#Luatbaohiemxahoi

#luatphatansaigondanang

#tuvanphapluatmienphi

#tuvanphapluat

#luatsutranthivananh

#luatsutranthiduylinh

________________________

Công ty Luật Phát An Sài Gòn – Đà Nẵng

“𝐀𝐧 𝐓𝐚̂𝐦 𝐏𝐡𝐚́𝐩 𝐋𝐲́, 𝐏𝐡𝐚́𝐭 𝐓𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧 𝐕𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐁𝐞̂̀𝐧”

Khu vực Sài Gòn: Lầu 6, 25 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh