SAU KHI LY HÔN, CHỒNG CÓ THỂ PHẢI CẤP DƯỠNG CHO VỢ CŨ?

SAU KHI LY HÔN, CHỒNG CÓ THỂ PHẢI CẤP DƯỠNG CHO VỢ CŨ?

𝟏. 𝐂𝐚̂́𝐩 𝐝𝐮̛𝐨̛̃𝐧𝐠 𝐥𝐚̀ 𝐠𝐢̀?

Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này.

(Khoản 24 Điều 3 Luật hôn nhân và Gia đình năm 2014)

𝟐. 𝐍𝐠𝐡𝐢̃𝐚 𝐯𝐮̣ 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐝𝐮̛𝐨̛̃𝐧𝐠

– Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng theo quy định của Luật này.

Nghĩa vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác.

– Trong trường hợp người có nghĩa vụ nuôi dưỡng trốn tránh nghĩa vụ thì theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức được quy định, Tòa án buộc người đó phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định.

(Điều 107 Luật hôn nhân và Gia đình năm 2014)

𝟑. 𝐍𝐠𝐡𝐢̃𝐚 𝐯𝐮̣ 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐝𝐮̛𝐨̛̃𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐮̛̃𝐚 𝐯𝐨̛̣ 𝐯𝐚̀ 𝐜𝐡𝐨̂̀𝐧𝐠 𝐤𝐡𝐢 𝐥𝐲 𝐡𝐨̂𝐧

Khi ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình.

(Điều 115. Luật hôn nhân và Gia đình năm 2014)

𝟒. 𝐏𝐡𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐮̛́𝐜 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐝𝐮̛𝐨̛̃𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐮̛̃𝐚 𝐯𝐨̛̣ 𝐜𝐡𝐨̂̀𝐧𝐠 𝐬𝐚𝐮 𝐥𝐲 𝐡𝐨̂𝐧 đ𝐮̛𝐨̛̣𝐜 𝐪𝐮𝐲 đ𝐢̣𝐧𝐡 𝐧𝐡𝐮̛ 𝐭𝐡𝐞̂́ 𝐧𝐚̀𝐨?

Tại Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về phương thức cấp dưỡng giữa vợ chồng sau ly hôn như sau:

– Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.

– Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng;

Nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

𝟓. 𝐗𝐮̛̉ 𝐩𝐡𝐚̣𝐭 𝐤𝐡𝐢 𝐊𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐝𝐮̛𝐨̛̃𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐮̛̃𝐚 𝐯𝐨̛̣ 𝐯𝐚̀ 𝐜𝐡𝐨̂̀𝐧𝐠 𝐬𝐚𝐮 𝐥𝐲 𝐡𝐨̂𝐧

Xử lý hành chính

– Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn;

– Buộc thực hiện nghĩa vụ đóng góp, nuôi dưỡng theo quy định.

(Điều 57 Nghị định 144/2021/NĐ-CP)

Xử lý hình sự

Tội từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng

Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật mà từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về một trong các hành vi quy định tại Điều này mà còn vi phạm, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 380 của Bộ luật này, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.

Như vậy, người trốn tránh không cấp dưỡng sau ly hôn có thể bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm trong trường hợp:

– Làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe; hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm

– Không thuộc trường hợp phạm tội không chấp hành án.

Lưu ý: Tùy vào mức độ tính chất hành vi thì Tòa án sẽ đưa ra mức phạt cụ thể cuối cùng.

(Điều 186 Bộ luật Hình sư 2015 được sửa đổi bởi khoản 37 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017)

#Luathonnhanvagiadinh

#Nghiavucapduonggiuavovachongsaulyhon

#luatphatansaigondanang

#tuvanphapluatmienphi

#tuvanphapluat

#luatsutranthivananh

#luatsutranthiduylinh

________________________

Công ty Luật Phát An Sài Gòn – Đà Nẵng